民乐县审计局牢牢把握审计机关政治属性,立足经济监督主责主业,聚焦中心大局、紧盯重点领域、抓实整改提升、锤炼过硬队伍,扎实开展常态化“经济体检”,以高质量审计监督服务保障县域经济社会高质量发展。
坚持政治引领,把准审计工作方向。严格落实重大事项请示报告制度,紧扣全县发展总体规划、重点民生工程、重大资金部署,精准对接审计工作重点,科学谋划年度审计项目计划,坚决做到县委县政府重点工作部署到哪里、审计监督就跟进到哪里,切实发挥审计监督保驾护航作用。同时,扎实推进党风廉政建设,常态化开展警示教育,严明审计工作纪律、廉洁纪律,筑牢审计干部拒腐防变思想防线,营造风清气正的审计工作氛围。
聚焦主责主业,提升审计监督质效。聚焦县本级预算执行、部门预决算、财政转移支付、国库资金管理、政府债务管控等重点,严查预算编制不规范、资金拨付不及时、财政资源配置低效等问题,推动财政资金提质增效、财政管理规范有序。紧盯群众急难愁盼,围绕社保医保、养老救助、教育惠民、乡村振兴、涉农补贴等民生资金和项目,深入部门、乡镇、村组开展实地核查,逐笔核对资金流向、逐项核查项目落地,坚决整治群众身边腐败和不正之风,切实守护群众“钱袋子”。规范领导干部经济责任审计流程,客观精准评价领导干部履职尽责、财经纪律执行、重大决策落实等情况,强化权力运行监督制约,助力清廉机关、清廉基层建设。围绕全县重点工程项目、专项资金使用、生态环保等工作,开展专项审计监督,精准排查风险隐患,为县域规范管理、科学决策提供可靠审计依据。
赋能智慧审计,推动工作提质转型。整合财政、人社、民政、医保等多部门数据资源,开展跨领域、跨系统数据比对分析,精准筛查资金发放异常、政策落实偏差、项目管理漏洞等问题,有效提升审计核查的精准度和高效性。常态化组织干部开展大数据审计、新型审计软件操作等业务培训,鼓励干部主动探索数字化审计方法,积累数据分析审计经验,切实以科技赋能破解基层审计难点、堵点问题,持续提升审计监督穿透力和覆盖面。
狠抓整改落实,健全长效监管机制。坚持“审计查出问题、整改闭环落实、常态长效规范”的工作思路,健全审计发现问题整改跟踪、督查问效、复盘提升全链条工作机制。对审计发现的各类问题,逐一建立问题台账、责任台账、整改台账,明确整改责任单位、整改措施和完成时限,实行清单化管理、销号式整改,杜绝虚假整改、纸面整改、反弹回潮等问题,确保各类问题整改见底清零。同时,坚持举一反三、以审促改、以审促治,针对审计发现的共性问题、薄弱环节,督促相关单位健全管理制度、规范工作流程,切实实现“审计一点、规范一片”的治理成效,推动审计成果常态化、长效化运用。
锤炼过硬队伍,夯实审计履职根基。坚持“以学促干、以审代训”,构建“集中培训+岗位实训+实战历练”的培养模式,常态化组织干部参与上级审计专项任务、业务交流学习、专业技能考核,引导干部深耕审计业务、精进专业能力。鼓励干部积极备考审计、财会、工程等专业资格证书,持续优化干部专业结构,完善人才梯队建设。强化作风建设,大力弘扬严谨细致、求真务实、攻坚克难的审计作风,严格规范审计取证、报告撰写、流程管控等各环节工作,全面提升审计工作规范化、专业化水平,为高质量开展审计监督工作筑牢人才保障和作风保障。